2026년 최저시급 계산기

2026년 최저시급이 확정되며, 급여계산에 혼란을 느끼는 분들이 많습니다.

당신의 소중한 시간을 위해 만든 최저시급 계산기, 아래에서 바로 확인 가능합니다.

💰 시급 (원)

⏰ 하루 근무시간 (시간)

📅 주당 근무일수 (일)

※ 본 계산기는 세전 금액 기준입니다. 참고하세요.

2026년 최저시급은 시간당 10,320원으로 최종 확정되었습니다.
이는 2025년보다 460원 오른 금액으로, 인상률은 약 4.7%에 달합니다.

근로기준법에 따라 모든 업종과 고용형태(정규직, 계약직, 아르바이트 포함)에 동일하게 적용되며,
주 15시간 이상 근무 시 주휴수당도 함께 지급되어야 합니다.

주 40시간 근무 기준으로 계산할 경우, 월급은 다음과 같습니다:

✅ 월급 (세전): 2,155,440원
✅ 연봉 환산: 약 25,865,280원 (세전)
✅ 주휴수당 포함 기준

하지만 현실에서는 근무시간, 근무일수, 주휴수당 포함 여부에 따라 금액이 달라질 수 있기 때문에
가장 정확한 방법은 아래 계산기를 활용하는 것입니다.

주휴수당은 1주일에 15시간 이상 근무하고, 정해진 근무일을 개근한 근로자에게 유급으로 지급되는 하루치 임금을 말합니다.

예를 들어 하루 8시간씩 주 5일 근무 시, 총 40시간을 일하게 되며 추가로 8시간분의 급여가 주휴수당으로 지급됩니다.

따라서 실제 월급을 계산할 때 주휴수당을 포함하는 것이 중요합니다.

Q1. 계산 결과는 실수령액인가요?

아니요. 계산기는 세전 기준으로 작동하며, 실제 수령 금액과는 차이가 있을 수 있습니다.

4대 보험, 세금 공제 후 실수령액을 원하신다면 별도 계산이 필요합니다.

Q2. 주휴수당은 언제 받을 수 있나요?

주 15시간 이상 근무하고 결근 없이 일주일을 개근한 경우 지급됩니다.

주 3일 이하, 하루 3시간 이하 근무자에게는 해당되지 않을 수 있습니다.

Q3. 연봉 계산은 어떤 방식으로 하나요?

계산기에서는 한 달 평균 4.345주를 기준으로 월급을 계산하고, 이를 12개월 곱하여 연봉으로 산출합니다.

Q4. 모바일에서도 사용 가능한가요?

네, 본 계산기는 모바일 브라우저에서도 사용 가능하도록 반응형으로 제작되었습니다.

Q5. 최저시급 위반 사업장은 어떻게 해야 하나요?

근로기준법 위반으로 신고 가능하며, 고용노동부 고객센터(1350)를 통해 상담받을 수 있습니다.

2026년 최저시급 인상으로 인해 많은 분들이 급여 변화에 대해 궁금해하고 있습니다.

이 포스트에서 제공하는 계산기와 해설을 통해 여러분의 급여를 정확하게 파악해보세요.