자발적 퇴사, 실업급여 받을 수 있을까?

자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있습니다. 놓치면 큰 손해이니 지금 확인하세요!

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자발적 퇴사라도 실업급여를 받을 수 있습니다. 조건은 다음과 같습니다.

- 최근 18개월 내 고용보험 180일 이상 가입
- 근로 의사와 능력 보유
- 구직활동 증명 필요 (입사지원서, 구직활동 보고서 등)

실업급여는 퇴사 직후 바로 지급되지 않으며, 반드시 아래 절차를 거쳐야 합니다.

1. 퇴사 후 회사가 이직확인서 제출
2. 워크넷 구직 등록 (이력서 필수)
3. 거주지 관할 고용센터 방문 후 수급자격 신청
4. 수급자 교육 이수 (온라인/오프라인)
5. 7일 대기 후 첫 지급 개시
주의: 퇴사일로부터 12개월 안에 신청해야 합니다.

- 퇴직 전 평균임금 약 60% 지급
- 2025년 기준 최소 64,192원/일, 최대 66,000원/일
- 지급 기간: 120~270일 (나이·가입 기간에 따라 달라짐)

다음과 같은 경우 자발적 퇴사라도 불가피한 사유로 인정됩니다.

- 임금체불: 급여 미지급 또는 일부만 지급
- 근로조건 위반: 계약과 다른 근무 환경
- 사업장 이전·전근: 출퇴근 3시간 이상
- 건강 문제: 의사 진단서 필요
- 직장 내 괴롭힘·성희롱: 개선되지 않은 경우
- 육아/가족 돌봄: 어린 자녀, 환자 가족 간병